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      企業(yè)文化

      一、核心要素
      1、富祥使命:精心做藥,呵護健康
      2、富祥愿景:成為全球知名的制藥企業(yè)
      3、富祥精神:誠信、團隊、效率、創(chuàng )新
      4、核心價(jià)值觀(guān)
                              自強、堅韌、包容、共享
                              規范、實(shí)干、擔責、公正
                              敬業(yè)、勤學(xué)、律己、友善

      二、管理理念
      1、人才理念:?jiǎn)T工是最寶貴的財富,用人所長(cháng),德才兼顧。
      2、創(chuàng )新理念:創(chuàng )新是發(fā)展的源動(dòng)力,執著(zhù)創(chuàng )新,勇于超越。
      3、市場(chǎng)理念:客戶(hù)是我們的好朋友,維老拓新,實(shí)現共贏(yíng)。
      4、質(zhì)量理念:質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn),嚴謹規范,追求卓越。
      5、EHS理念:EHS是企業(yè)的奠基石,持續改進(jìn),降低風(fēng)險。
      6、廉潔理念:廉潔是為人處事之根,明德正身,律己律人。
      7、服務(wù)理念:服務(wù)是最基本的宗旨,提升內服,促進(jìn)外服。
      8、團隊理念:團隊是戰斗力的堡壘,齊心協(xié)力,共生共贏(yíng)。
      9、成本理念:成本是決勝市場(chǎng)之匙,節能降耗,預控高效。

      三、行為準則
      1、基本準則
            行為積極主動(dòng),按流程辦實(shí)事。
            勇于承擔責任,容納批評建議。
            維護公司利益,個(gè)人服從大局。
      2、行為規范
            要公平公正、以理服人,不縱容,不擅權。
            要民主互信、知人善任,不武斷,不猶疑。
            要團結協(xié)作、互相學(xué)習,不推諉,不封閉。
            要務(wù)實(shí)高效、獎罰分明,不指責,不徇私。
            要謙遜友善、坦誠理解,不自傲,不守舊。
            要遵紀守規、愛(ài)崗敬業(yè),不失職,不懈怠。
            要勤學(xué)實(shí)干、提升自我,不麻木,不消極。

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